Находкинский государственный гуманитарно – политехнический колледж

Колледж
Абитуриентам
Основные направления работы
Студенческие объединения
Ссылки

Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральный портал "Российское образование"

Единое окно доступа к образовательным ресурсам

Единая коллекция цифровых образовательных ресурсов

Федеральный центр информационно-образовательных ресурсов

Рейтинг@Mail.ru

 

 

Новости

Благодарственное письмо

    14 июня на торжественном собрании, в честь 25-летия службы занятости населения края директору колледжа Наталье Вячеславовне Юрковой было вручено Благодарственное письмо, в котором говорится:
    «Департамент труда и социального развития Приморского края выражает искреннюю благодарность коллективу краевого государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Находкинский государственный гуманитарно-политехнический колледж» и лично директору Юрковой Наталье Вячеславовне за высокий профессионализм и большой вклад в развитие профессионального образования в Приморском крае! Благодаря нашим совместным усилиям сотни граждан получили новую профессию или повысили свою квалификацию. Мы надеемся, что и в будущем наше сотрудничество станет еще более плодотворным и эффективным. Желаем Вам творческих успехов и финансовой стабильности»
    По словам заместителя главы региона, за четверть века специалистам центров занятости удалось существенно снизить напряженность на рынке труда.
    «Еще пару десятилетий назад в Приморье насчитывалось более 62 тысяч зарегистрированных безработных. Уровень безработицы составлял 4,7%. Сегодня официально безработных в крае около 17 тысяч. До 1,4% удалось снизить уровень регистрируемой безработицы», – информирует он.
    Свою лепту в решение важной государственной проблемы вносит наше образовательное учреждение. Реализуя образовательные программы различных уровней и направлений, НГГПК является колледжем малого города и своевременно отвечает на запросы рынка труда в подготовке кадров.
    Доля колледжа на рынке образовательных услуг города превышает 60%. Спектр программ подготовки специалистов растет в прямой зависимости от потребности в кадрах как для традиционно устойчивых организаций и предприятий малого бизнеса, так и для развивающихся предприятий инновационно-активных секторов экономики города и края.
    Как отметил Павел Юрьевич, важный сегмент работы центров занятости – выстраивание конструктивного диалога как с работодателями, так и партнерами в области подготовки кадров. www.gosuslugi.ru:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

© 2008 ФГОУ СПО «Находкинский государственный гуманитарно – политехнический колледж»